L’assurance collective, une composante de la rémunération globale, fait partie des avantages sociaux offerts aux employés. Plusieurs propriétaires ont implantés un programme d’assurance collective au sein de leur entreprise dans le but d’attirer des employés talentueux, de fidéliser et d’améliorer le rendement de leurs employés.
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ASSURANCE COLLECTIVE
L’assurance collective, une composante de la rémunération globale, fait partie des avantages sociaux offerts aux employés. Plusieurs propriétaires ont implantés un programme d’assurance collective au sein de leur entreprise dans le but d’attirer des employés talentueux, de fidéliser et d’améliorer le rendement de leurs employés.
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ASSURANCE INDIVIDUELLE
L'assurance individuelle est la solution idéale afin d’atteindre l’objectif financier à court et long terme suite à un décès, une invalidité ou la retraite.
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INVESTISSEMENT
Une bonne planification financière est essentielle pour mettre en place un plan d’action selon vos objectifs financiers en vue de la retraite.
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